福利厚生 | 新卒採用サイト｜Fレンタカー株式会社

【全社共通】
■年間休日120日
　※土日祝の数だけシフトにて休日を振り当て
■有給休暇
■年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休産後休暇
■育児休暇

7名(うち女性6名、男性1名)
※2021年実績

2019年はハワイに行きました。
違う店舗の人達と仲良くなれるチャンスもあります！

※業績によっては行けない場合もございます。

中型免許とAT限定解除の取得を支援します。
入社後に、制度を利用して資格を取得していただくことが可能です。

入社後は新入社員研修で基本的なことを学ぶと共に、運転についての実技研修も行います。
またファーストクラスサービスを学ぶ洗車やメンテナンスの実技研修、
接遇教育も用意しています。

半年から1年目にはフォローアップ研修、
その後もタイヤについて学ぶ研修や店長向け研修など
様々な研修を実施しています。
詳しくはこちらに記載しています。

■昇給
　年1回（4月）

■賞与
　年2回（7月／12月）

■交通費月5万円迄支給
■役付手当
■資格手当
■家族手当
■残業代100％支給